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sábado, 20 de junio de 2020

ABUSOS DE FUERZA DE LA POLICÍA


Se espera que algunosestudios, hechos en Estados Unidos y Europa, pudieran ayudar a resolver los problemas del abuso de fuerza por parte de las policías locales.

   El incidente de Derek Chauvin en el cual mantuvo 8 minutos y 46 segundos sus rodillas sobre el cuello y la espalda de George Floyd, una afrodescendiente, despertó la indignación en Estados Unidos. Pero esto no es solo un caso aislado y no solamente ocurre en EE.UU. En América latina los abusos policíacos son frecuentes, aunque las causas incluyen más factores que únicamente racismo.

   Las medidas que se están analizando para solucionar esos problemas son muy variadas. Van desde entrenamiento, mejores métodos de reclutamiento y se piensa en la abolición de los departamentos de policía.

   Aunque muchos investigadores están estudiando las alternativas para reducir el uso de la fuerza excesiva por parte de la policía, la falta de datos dar información contradictoria y podría confundir más el panorama.

   Desde hace años se discute sobre las medidas para mejorar la actuación de la policía, como reducir el nivel de tensión e interponer el cuerpo en caso de pleitos entre particulares. Además del uso de las cámaras corporales, que tienden a ser desgastadas por los oficiales. Todos estos estudios fueron el resultado de otras dos muertas de afrodescendientes en 2014.

   En ese año, se iniciaron estudios para comprender mejor este fenómeno y se encontraron muchos datos interesantes. Unos 1.000 civiles son asesinados cada año por agentes de la ley en los Estados Unidos. Según una estimación, los hombres negros son 2.5 veces más propensos que los hombres blancos a ser asesinados por la policía durante su vida. Y en otro estudio, las personas negras que fueron asesinadas a tiros por la policía parecían tener el doble de probabilidades que las personas blancas de estar desarmados.

   Muchos expertos consideran que esos 1,000 muertos son demasiados, que ya se tienen suficientes evidencias para pedir cambios. En 2018, en Los Ángeles, se demostró que la policía usó más la fuerza contra los afrodescendientes que contra los miembros de otros grupos raciales. Y al pareces las mismas autoridades están tratando de encubrir la presencia de racismo entre la policía.

   La búsqueda de datos sobre el comportamiento de la policía es compleja, porque dar estos datos a las instituciones federales es voluntario. Pero los científicos han tenido que ser ingeniosos para encontrar la información.

   Basado en información de más de dos millones de llamadas al 911 en dos ciudades de EE. UU. Se llegó a la conclusión de que los oficiales blancos enviados a los vecindarios negros dispararon sus armas cinco veces más que los oficiales negros enviados a esa misma colonia por problemas similares.

   Los científicos han tratado de identificar algunos factores que pudieran predecir el comportamiento de los oficiales, como prejuicios raciales, mal genio, masculinidad insegura y otras características individuales, muchas de las cuales pueden identificarse a través de simulaciones ya utilizadas en el entrenamiento de oficiales. Dicha evaluación podría ayudar a examinar a los oficiales antes de ser reclutados. Pero ponerse rigurosos para la contratación podría ser poco práctico, advierten, porque muchos departamentos de policía ya están luchando por atraer y retener candidatos altamente calificados.

   Los datos del Departamento de Policía de la ciudad de Nueva York sugieren que los agentes que seguían cometiendo los errores por las cuales había sido sancionados, tenían de tres veces más probabilidades de disparar su arma que otros agentes.

   Los malos ejemplos se imponen. Otro estudio, publicado en febrero, examinó las denuncias presentadas contra agentes de policía en Chicago, Illinois. Descubrió que, aunque solo un pequeño porcentaje de los oficiales dispara contra civiles, quienes lo han hecho servían de ejemplo en las redes sociales. También se descubrió que otros oficiales conectados a ellos tenían un mayor riesgo de disparos.

   Pero llevar a cabo acciones disciplinarias, y mucho menos despedir a un oficial de policía, es notoriamente difícil en los Estados Unidos. Los contratos sindicales protegen a los oficiales contra acusaciones por mala conducta. En muchos estados, una declaración de derechos para los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley protege al personal de las investigaciones por mala conducta. Una cosa que debemos analizar detenidamente son las leyes estatales y los contratos sindicales que proporcionan procedimientos defectuosos o excesivamente protectores que aíslan a los funcionarios de la responsabilidad adecuada.

   En América Latina tenemos un panorama muy distinto. Existen fuerzas criminales que tratan de dominar los departamentos de policía locales para tener un control casi completo de una comunidad o una ciudad. Estas fuerzas corruptoras no solo usan la necesidad económica de la gente, sino también la violencia para imponerse a los elementos que deseen enfrentarlos. Se han hecho grandes movimientos para adaptar a las policías locales a estas nuevas condiciones, pero la corrupción y la violencia siempre es una herramienta que utilizarán los criminales.

 


https://www.nature.com/articles/d41586-020-01846-z


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